Verslams pamažu grįžtant į įprastą gyvenimo tempą, darbuotojų testavimo klausimai išlieka aktualūs kaip niekada anksčiau. Prieš keletą mėnesių su džiaugsmu...
Pačius sėkmingiausius pasaulio žmones sieja vienas bendras bruožas – įpročiai, padedantys dirbti efektyviai. Produktyvumas iš esmės nėra prigimtinė savybė, tad...
Šiandieninėje rinkoje žmogiškųjų išteklių valdymas ir darbuotojų vertinimas iš itin personalizuoto tampa itin automatizuotu. Darbo pokalbiai vykdomi nuotoliniu būdu, išmaniųjų...
Darbuotojų motyvacijos stoka yra nuolatinis iššūkis, su kuriuo susiduria kiekvienas vadovas. Ir nors egzistuoja gausybė straipsnių, knygų, seminarų ir net...
Egzistuoja toks japoniškas terminas – karoshi. Tai Azijos šalyse plačiai žinoma sąvoka, abibūdinanti reiškinį, kai žmogus dirba tol, kol galiausiai...
Kai popieriniai kalendoriai kartu su medžiais meta paskutinius lapus – supranti, kad atėjo TAS metas. Metas, kai už lango sutemsta...
Dažnai sulaukiame įvairių klausimų apie tai, kaip derėtų ir nederėtų elgtis darbo pokalbio metu, kokius dalykus paminėti pristatant save, kokiems...
Skirtingose kultūrose į profesinį pastovumą yra žvelgiama skirtingai – Europos verslo psichologų nuomone, vienoje darbovietėje žmogus turėtų išdirbti vidutiniškai septynerius...
Man kartais atrodo, kad visas pasaulis eina iš proto dėl skaičių. Vis prisimenu A. de Sent-Egziuperi pokalbį su berniuku iš...
